Стремясь к новым мечтам, поднимаем паруса в дальнее плавание
2026-08-04
Компания «Шаньдун Молун» провела совещание встречу 2026 года для детей сотрудников, поступивших в вузы
Утром 1 августа компания «Шаньдун Молун» организовала совещание встречу 2026 года для детей сотрудников, сдавших вступительные экзамены в вузы. Были отмечены и поощрены 18 детей работников компании, поступивших на программы бакалавриата. Молодым студентам пожелали упорно идти к своей мечте, а всем сотрудникам, добросовестно выполняющим свои обязанности и заботливо воспитывающим детей, выразили искреннюю благодарность.
По поручению председателя совета директоров Хань Гаогуя мероприятие вел и выступил заместитель генерального директора Ван Чжунвэнь. В совещании также приняли участие Лю Чжицзян — начальник канцелярии партийного комитета и начальник отдела кадров, а также другие руководители среднего звена.
На встрече заместитель генерального директора Ван Чжунвэнь тепло приветствовал родителей сотрудников и молодых студентов. Он отметил, что после объявления результатов вступительных экзаменов в вузы 2026 года детей сотрудников компании ждали хорошие новости: всего 18 молодых людей успешно поступили в выбранные ими вузы на программы бакалавриата.
Особо выдающихся результатов добился Му Тинюй, сын сотрудников Му Гуанляна и Ян Гожуй. Получив предложения о зачислении из университетов Цинхуа и Пекинского университета, он принял нестандартное решение. С блестящим результатом 690 баллов он выбрал экспериментальную программу для одарённых талантов Шанхайского университета Цзяо тун, о котором давно мечтал, став примером для подражания для молодёжи.
За каждым впечатляющим результатом стоят многолетние упорные труды студентов, заботливое воспитание со стороны занятых на работе родителей сотрудников, а также ответственность и душевное отношение компании, которая уделяет большое внимание заботе о персонале и распространяет тёплые социальные услуги на семьи работников.
В ходе мероприятия выступили представители лучших студентов и родителей сотрудников, они поделились своим опытом и искренними переживаниями. В завершение встречи компания вручила каждому выпускнику, поступившему в вуз, стипендию на обучение в размере от 2000 до 3000 юаней. Сочетая материальное поощрение и моральную поддержку, компания высоко оценила многолетние усилия и достижения молодых людей.
Данная встреча по случаю поступления в вузы является не только признанием выдающихся успехов студентов, но и наглядным воплощением ключевой ценности «Человекоориентированность, забота о сотрудниках», которой придерживается «Шаньдун Молун». Мероприятие дополнительно укрепило чувство сопричастности и сплочённость коллектива. В дальнейшем компания будет продолжать углублять и детализировать работу по заботе о персонале. Опираясь на тёплую корпоративную культуру для объединения людей и консолидации общих усилий, «Шаньдун Молун» будет двигаться вперёд вместе со всеми сотрудниками и их семьями, стремясь открыть новую страницу высококачественного развития предприятия.
